シルバー人材センターさんと
アパート清掃専門業者

• 料金が安い
• 社会経験があるシルバー世代の人たちなので仕事に対して真摯で真面目である
• 個人差はあるが、「いい人」にあたった場合のコストパフォーマンスは非常に高い

• 清掃の「上手・下手」が個人の力量によるため、満足できるかどうかは「運」次第。前の担当者は良かったが、今の担当者には不満…、といったことが起こる。
• 電球交換等の高所作業をやってもらえない。
  依頼できる業務が限定的である。
• 時間契約型派遣なので、作業効率、顧客満足、仕上がりといったことは十分に考慮されにくい。

 シルバー世代の方と仕事をしていて一番感じるのは、皆仕事に対して真面目、ということです。遅刻や急な欠勤というのは滅多にありません。30年、40年、働き続けてきた方々ですので、仕事上のルール、社会のルールを守ることの重要性を認識しています。

それゆえ、アパート・マンションの清掃をお願いしたとしても、安心して任せられます。約束した日時どおりに仕事を進めてくれるでしょう。

また、決められた仕事時間を超えて仕事をしてくれる方々も少なくありません。9時から仕事をはじめてもらう約束なのに8時30分にはもう仕事をはじめている、といったことがあります。「どうしてですか？」と聞くと、「しっかり時間をかけてやらないと気がすまない性分で…」という返事。

余計に仕事をした分の給与は保証されませんが、そういった方々にとって大切なのは、自分が納得できる仕事ができたかどうか。このような姿勢には頭が下がります。 

 清掃は、それを行う個人の意欲・意識・力量により「上手・下手」が分かれてしまう仕事です。それを回避するひとつの方法は、依頼する前に作業内容やルールをしっかり決めておくこと。

また、共用部清掃は入居者の居住空間の中での仕事になりますので、その点の配慮についてもしっかり伝達しておくことが重要です。 主には以下のような項目です。